![\"\"](\"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/Projektmanager-Francis-182x300.jpg\" "\\"Projektmanager")
<\/a>eilzusch\u00fcssen und entsprechenden Schwierigkeiten in der Weisungskompetenz.<\/p>\nDa es sich um eine \u00f6ffentliche Vorschuleinrichtung handelt, die der Hauptschule in Timau unterstellt ist, haben wir uns entschlossen, dieses System der Zufinanzierung mit Beginn des neuen Schuljahres 2019 aufzul\u00f6sen. Gleichzeitig wurden die seit langem aufgeschobenen Gehaltsanpassungen umgesetzt, was zu einer deutlichen Steigerung der Personalkosten f\u00fchrte.<\/p>\n
Im neuen System werden nun die Bereiche Geb\u00e4ude\/Gel\u00e4nde und Mittagsverpflegung vollst\u00e4ndig aus Vereinsmitteln finanziert und K\u00f6chin Evangelina und G\u00e4rtnerin Mary bekommen ein Gehalt, das der H\u00e4lfte eines offiziellen Lehrergehaltes entspricht. Die beiden Erzieherinnen finanzieren sich dagegen aus den Einnahmen der Schulgeb\u00fchren und werden durch die Mutterschule in Timau kontrolliert.<\/p>\n
Zus\u00e4tzlich erh\u00e4lt unser Projektmanager Francis Wambugu eine Aufwandsentsch\u00e4digung f\u00fcr seinen Einsatz f\u00fcr pro-A-kids, da ehrenamtliches Engagement, wie wir es hier kennen, immer finanzielle und zeitliche Reserven voraussetzt, die in Kenia allerdings nur in der Oberschicht vorhanden sind. Damit erhalten alle Mitarbeiter mittlerweile eine f\u00fcr ort\u00fcbliche Verh\u00e4ltnisse faire Bezahlung, allerdings immer noch weit weniger, als wir selbst f\u00fcr uns f\u00fcr die Sicherung der Grundbed\u00fcrfnisse einschlie\u00dflich vertretbarer Wohnverh\u00e4ltnisse, medizinischer Versorgung und Bildungsanspr\u00fcchen als akzeptabel empfinden w\u00fcrden. Au\u00dferdem bem\u00fchen wir uns – soweit es in unseren M\u00f6glichkeiten liegt, um diverse zus\u00e4tzliche Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen, wie z.B. freies Mittagessen f\u00fcr die Angestellten, die M\u00f6glichkeit, die eigenen Kleinkinder w\u00e4hrend der Arbeitszeit mit zu versorgen, Gehaltsvor- und Zusch\u00fcsse in pers\u00f6nlichen Notlagen, medizinische Unterst\u00fctzung und – was in vielen \u00f6ffentlichen Einrichtungen eher selten ist – p\u00fcnktliche Gehaltszahlungen.<\/p>\n
Dies zu \u00e4ndern ist uns weiterhin ein gro\u00dfes Anliegen, setzt aber auch – im Sinne unserer Sponsoren – ein gewisses Umdenken bei den Gehaltsempf\u00e4ngern voraus.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
2025 – 2.041,96 \u20ac 2024 – 2.510,95 \u20ac 2023 – 2.675,08 \u20ac 2022 – 4.108,84 \u20ac 2021 – 2.389,71 \u20ac 2020 – 5.266,51 \u20ac 2019 – 5.266,51 \u20ac – davon 1.288,87 \u20ac f\u00fcr Fortbildung und Mitarbeiterausflug 2018 – […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":134,"menu_order":15,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1142","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1142"}],"version-history":[{"count":41,"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2395,"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1142\/revisions\/2395"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/134"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"http:\/\/www.pro-a-kids.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Evangelina-Gehalt-scaled.jpg\")
<\/a>em Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“ verpflichtet f\u00fchlt. Die orts\u00fcblichen Arbeitsl\u00f6hne sind sehr niedrig, so verdient ein Gelegenheitsarbeiter 3,50 EUR bis 5 EUR pro Tag. Ein Ei kostet 0.09 \u20ac, 1 kg Kochfett 2 \u20ac, 1 kg Reis 0,60 \u20ac, 1 St\u00fcck Seife 0,48 \u20ac und Benzin gar 0,95 \u20ac pro Liter. Rechnet man zusammen, was eine mehrk\u00f6pfige Familie pro Tag braucht, l\u00e4sst sich rasch ermessen, dass es nur zum \u00dcberleben reicht. Staatliche Altersvorsorge, Krankenkasse, freie Schul- und Berufsbildung gibt es in Kenia nicht, muss also ebenfalls vom knappen Lohn abgezweigt werden. Dazu kommt hinzu, dass jedes Familienmitglied mit festem Arbeitsplatz zus\u00e4tzlich noch f\u00fcnf, zehn oder mehr Verwandtschaftsmitgliedern in finanziellen Notlagen unterst\u00fctzen muss, schlie\u00dflich wurde ja auch seine Schul- und Ausbildung einst durch Unterst\u00fctzung der gesamten Gro\u00dffamilie finanziert, also ist er bzw. sie nun dran, diesen „sozialen Kredit“ zur\u00fcckzuzahlen.<\/p>\n